Como estructurar clases de ingles corporativo online: agenda recurrente por grupo, clase en vivo con pizarra y repaso pos-clase que muestra la evolucion de cada colaborador.

Como dar clases de ingles para empresas online

Como estructurar clases de ingles corporativo online: agenda recurrente por grupo, clase en vivo con pizarra y repaso pos-clase que muestra la evolucion de cada colaborador.

Para dar clases de ingles para empresas online necesitas tres cosas: una agenda recurrente fija por grupo, una clase en vivo estable donde varias personas entran por el mismo enlace, y un registro de evolucion que Recursos Humanos pueda seguir. El diferencial corporativo no es el contenido, es la previsibilidad y la prueba de progreso.

Que cambia en una clase corporativa

El alumno particular elige su propio horario. La empresa no. Ella contrata un paquete, define a los colaboradores y espera encuentros el mismo dia y hora cada semana.

Por eso la base de una operacion corporativa es la recurrencia. Marcas el horario una vez y se repite, sin reagendar manualmente cada semana.

El segundo punto es que quien paga no es quien asiste. El gestor de RR. HH. quiere ver que el grupo esta evolucionando, aunque no entre a la clase.

Arma el grupo y la agenda recurrente

En Noladi registras a cada colaborador como alumno y creas un agendamiento con varios participantes en la misma clase. Asi es como manejas un grupo cerrado de la empresa.

Para fijar el horario, usa el agendamiento recurrente semanal. Defines el dia, la hora y hasta cuando va la serie. El sistema crea las repeticiones solo.

Si necesitas modificar solo una semana, editas esa repeticion. Si la empresa cambio el horario hacia adelante, editas esa clase y las futuras de una sola vez.

Quien usa Google Calendar puede sincronizar los agendamientos con su propio calendario, asi la clase corporativa aparece junto con el resto de tu semana.

La clase en vivo con material de la empresa

La clase ocurre en la clase en vivo, por el navegador, sin que nadie instale nada. Todos los colaboradores entran por el mismo enlace que compartes.

Dentro de la sala tienes pizarra colaborativa: tu escribes, el alumno escribe contigo. Puedes arrastrar un PDF o una diapositiva a la pizarra, lo que ayuda cuando la empresa tiene material propio de capacitacion.

Si das la misma ruta a varios grupos, arma un curso con las lecciones listas y vincula la leccion a la clase. La pizarra ya carga el contenido al inicio del encuentro.

Comparado con abrir un Google Meet o Zoom suelto, la diferencia es que aqui el material y el registro de la clase quedan en el mismo lugar, ligados al grupo.

La prueba de evolucion que RR. HH. quiere ver

Este es el punto que sostiene la renovacion del contrato. Minutos despues de la clase, cada colaborador tiene un repaso de la clase en su panel.

El repaso trae la repeticion de la clase, la transcripcion hablante por hablante, las sugerencias de correccion de la IA y las estadisticas de habla: velocidad, total de palabras y vocabulario nuevo de esa clase.

Sigues la evolucion del vocabulario y del tiempo de habla de cada alumno a lo largo de las semanas. Es esto lo que transforma "hicimos 12 clases" en "el colaborador salio de X y llego a Y".

Clase particular Clase corporativa en Noladi
Horario variable por alumno Recurrencia semanal fija por grupo
1 alumno por clase Varios colaboradores en la misma clase
El progreso queda con el alumno Repaso por colaborador, evolucion seguible

Como cobrar el contrato

Noladi controla la parte financiera: registras la suscripcion o el paquete de la empresa, con valor, vigencia y cuotas, y sigues lo que esta pagado y lo que esta pendiente.

Noladi no le cobra a la empresa en la tarjeta. El cobro real (transferencia, deposito u otro medio) lo acuerdas directamente con el cliente; el sistema se ocupa del control de lo que entra y de lo que esta por cobrar.

Preguntas frecuentes

Como dar clases de ingles para empresas online

Registra a los colaboradores como alumnos, crea un grupo con varios participantes en la misma clase y fija un agendamiento recurrente semanal. Da la clase en la clase en vivo con pizarra colaborativa y entrega a cada colaborador el repaso de la clase con transcripcion y estadisticas, que sirve de prueba de evolucion para RR. HH.

Se pueden poner varios empleados en la misma clase

Si. Agregas multiples alumnos como participantes del mismo agendamiento, y todos entran por el mismo enlace de la clase en vivo. Cada colaborador recibe su propio repaso de la clase despues, con las estadisticas de habla individuales.

Como probarle a la empresa que los colaboradores estan evolucionando

Cada clase genera un repaso con transcripcion, vocabulario nuevo y estadisticas de habla por alumno. Siguiendo esas metricas a lo largo de las semanas muestras la evolucion de vocabulario y de tiempo de habla de cada colaborador, sin depender de una prueba subjetiva.

Quieres manejar tus grupos corporativos con agenda recurrente, clase en vivo y evolucion medida por alumno? Conoce Noladi en noladi.app/teacher.